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《有零食的公司就很了不起吗?是的,了不起!!》

祺哥说事 2017-10-26 15:00:42





 

东经116°17N,北纬39°57E


凌晨2:31,位于北京市海淀区的一栋写字楼里,一间办公室熄灭了灯。走出来的人揉了揉酸胀的眼睛,把手揣进裤兜。

“叮——咣”,帝都一名普通的加班狗在taxi的开门中声中下班了。车灯消失在帝都灯红酒绿的黑夜里。

————来源即刻零食办公室自助零食货架2017年某天的最后一单交易信息。


前世作恶多端,今生通宵加班



姑娘不到二十八,加班熬成老大妈。

小伙不过二十九,辛勤劳作赛老舅。

早饭不吃,午饭在1点,晚上加班饿肚子。

你年轻,所以不在乎?

那就感受下“胃”老先衰的复仇火焰!


 

行行行,幸福感很低的公司


早上起得晚,连路上买个手抓饼的时间都没有。

中午接连赶邮件,反应过来已经1点了,点个外卖,2点吃午饭。

下午3点,朋友圈晒着各种下午茶,你连一包卫龙辣条都吃不着。

加班到深夜,路边推车的烤冷面都回家了,你还在加班,却连桶泡面都没有。


“公司以员工为本,员工以食为天”如果连肚子都填不饱,那员工幸福感从何而来?


 

聊聊员工幸福感


一、助力员工成长

只有员工不断成长,公司才能更成功。


二、内部竞争的刺激

一个良好团队,创造的效益刺激了每一个员工,让他们增强了幸福感。


三、薪酬上升的快感

对于大多数员工特别是一线员工来说,薪酬福利是企业是否关爱职工最重要的评判标准。


四、让员工拥有否决权

员工在了解企业的状况后,有针对性地作出合理化建议,甚至可以批评高管的做法。


五、“让工作成为一种享受”

成长+竞争+薪酬福利+否决权=享受


六、注入“快乐因子”

幸福的外在表现在于快乐,一个快乐的团队是有战斗力的团队。“做快乐的事,快乐地做事,做一家快乐的公司”


那怎么样才能做一家幸福感爆棚的快乐公司?早上到公司就有早饭吃、中午来不及吃饭有面包和水果、下午饿了有各种各样的零食、深夜加班还有泡面。总之就是吃吃吃吃根本不需要担心!!!!


那接下来给大伙介绍一个开放式的自助零食货架。



即刻零食专注于公司解决零食的采购和配送需求,我们希望能通过自助购买一站式服务,降低公司采购和管理成本,省钱又省心。【免费】安放在公司占地0.5m²的【开放式零食货架】,员工宝宝们通过扫描商品包装袋的二维码支付即刻完成零食购买,无需排队付款。总裁大大省心,员工宝宝开心。



 

开在企业的便利店


腾出一个小空间,安放即刻零食自助零食货架,小伙伴们再也不用下楼买超贵的零食了。

有了自助零食货架,再也不用担心加班饿着了。

有了自助零食货架,想吃哪里的零食,吃怎么样的,你和我说,我给你准备。

 

申请条件

1、公司人数在50人及以上

2、无任何押金费用,

3、公司地址位于北京市五环内

4、长按下方二维码,填写公司信息或者关注“即刻零食”微信公众号回复申请。








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